В Ульяновской области уровень предлагаемой зарплаты и реального дохода, который получают сотрудники, зависит от их опыта и стажа в профессии. Для молодых соискателей без опыта наиболее выгодными вариантами являются работа в сфере строительства и недвижимости, где зарплата может составлять до 55 тысяч рублей, а также труд на производстве, где рабочему персоналу могут платить до 50,3 тысячи рублей. В то же время, молодым ульяновцам без опыта работы в сфере маркетинга, рекламы и PR предлагают одни из самых низких зарплат — всего 32 тысячи рублей.
Однако, если молодой сотрудник решает остаться в своей профессии, несмотря на невысокую зарплату, работодатели постепенно повышают его доход. В среднем, после 3 лет работы по профессии сотрудники могут рассчитывать на прибавку от 31% до 414%, в зависимости от выбранной профессии. Наименьший рост зарплат предлагается в сфере домашнего персонала, в то время как ИТ-специалисты, сотрудники в сфере добычи сырья, маркетинге, рекламе, продажах и обслуживании клиентов могут рассчитывать на больший рост дохода вместе с опытом работы.
